上海市工伤赔偿标准2020

上海市工伤赔偿标准2020

工伤是指因工作原因导致的身体损害，由此造成的损失需要由雇主进行赔偿。上海市作为中国的重要城市，对于工伤赔偿标准也有明确的规定。下面是关于上海市工伤赔偿标准的详细介绍。

对工伤定义的明确规定

上海市明确了工伤的概念。根据《上海市工伤条例》，工伤是指在工作时间和工作地点内，因工作原因导致的职工身体或者精神方面的损害。与工作无关的伤害，不属于工伤范畴。

工伤赔偿标准的确定

上海市针对工伤赔偿方面也有明确的规定。根据《上海市工伤保险条例》，工伤赔偿包括伤残津贴、医疗费、护理费、住院伙食费等，赔偿比例不低于工伤基金费率的70%。具体的赔偿标准也有明确的规定。

工伤赔偿标准的详细介绍

上海市的工伤保险制度是符合国家法律法规和社会实际的，赔偿标准也是科学合理的。以下是2020年上海市工伤赔偿标准的详细介绍：

• 停工留薪期伤工伤残津贴：伤残程度为1~4级时，标准为182元/月，5~6级时，标准为236元/月。
• 丧失劳动能力待遇：伤残程度为1~4级时，标准为1.5个月工资，并每年逐步增加0.5个月；5~6级时，标准为2个月工资，并每年逐步增加1个月。
• 医疗费：医疗费为实际发生费用的100%。
• 护理费：轻度伤残时，标准为每月182元；中度伤残时，标准为每月236元；重度伤残时，标准为每月291元。
• 住院伙食费：轻度伤残按每人每天20元计算，中度伤残按每人每天24元计算，重度伤残按每人每天28元计算。
• 死亡赔偿金：标准为丧葬费用和抚恤金的总和，其中丧葬费用为死者家庭月收入平均值的六倍，抚恤金为死者中年收入的20倍。

总结

上海市工伤赔偿标准明确，具体且科学，为职工提供了保障。虽然在工作中遇到意外是不愿意看到的，但是如果不幸发生了，及时获得工伤保险赔偿也会带来一定的安慰。

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