什么是工伤
工伤是指工作期间发生的意外事故、职业病、劳动过度所导致的身体伤害、疾病或者死亡等,是职工在工作中因工作而受到的身体损害。
申请工伤的条件
职工在工作时间内受到损害,必须是证明与工作有直接因果关系或者证明与工作有间接因果关系的特定职业病,均可认定为工伤。同时需要在事故发生后及时报告,保留一切有关证据并向单位申请工伤认定。
申请工伤的时间限制
工伤认定申请必须在伤害发生之日起一年内提出。若因后遗症,待医疗期间满后,申请工伤认定,应在医疗期满之日起六个月内提出,否则将失去申请工伤认定资格。
多长时间申请工伤有效
在工伤认定申请中,职工应提供疾病诊断书、医疗鉴定书、单位以及其他能够证明自己受到职业损害的材料,并在经过鉴定后,获得了工伤认定证明。工人距离事故发生有一定的时间,但在认真按要求提供证据的情况下,申请工伤认定仍然是有效的。
结论
为了保护广大职工的合法权益,避免工作中受到损伤却无法得到应有保障,建议广大职工在工作期间保持警惕,保护自身安全。如果工伤发生了,及时拍照,保存证据,向单位报告,并在规定时间内申请工伤认定。
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