发生工伤后应当怎么办？是许多工人所面临的问题。在处理工伤过程中，需要考虑到各种因素，包括法律责任、伤势情况、治疗方式等。在本文中，我们将为大家提供一些关于工伤处理的实用方法和建议。
保护现场及及时报警
当发生工伤事故时，首先应当保护现场，并尽快与公司报警。在处理工伤过程中，关键是要处理现场事故，检查和确认所有伤亡情况，确保伤者得到及时准确的医疗救治。同时，必须进行安全检查，以确保工作现场和设备不会再次危及工人的安全。
寻求医疗帮助
在确认伤员伤势后，需要立即寻求医疗帮助。在处理工伤过程中，要考虑到伤势的程度，必要时可采用紧急治疗手段。处理过程中，应该在现场联系救护车，并尽快将伤员送往医院。选择医院时要慎重考虑，应选择拥有较好的医疗设施和更多工伤治疗经验的医院。
联系工会及律师
在初步处理后，必须及时联系工会和律师。工会能够提供必要的协助，确保受害者获得法律权利和保障。同时，律师可以为您提供法律建议，并在需要时代表您处理有关文件和诉讼。在选择律师时，要选择有丰富经验和良好信誉的律师事务所。
处理工作中止及工伤赔偿事宜
在处理工伤事宜时，要及时处理工作中止和工伤赔偿的问题。受伤者应该在获得医疗帮助后充分了解自己的法律权利。公司必须向员工支付工伤赔偿，以弥补员工由于工作而遭受的损失。伤者或其家人应该咨询律师，确保合法权益得到得到保障，并准确计算应得工伤赔偿金额。
控制情绪
处理工伤过程中，伤者和其家属需要保持冷静。即使受到了严重伤害，也不应过度恐慌或愤怒。要通过认真处理工伤事宜，减轻伤者和家属的压力。并且，在处理工伤过程中不可偏激和激进，应该尊重公司和工会的工伤处理程序，合法权益得到充分保障。
总之，处理工伤事宜需要综合考虑各种因素。在工伤发生后，必须保护现场、寻求医疗帮助、联系工会和律师，并控制情绪，确保完成所有必要的法律程序。通过正确的工伤处理方法，伤者和其家属可以获得合法的权益和保障。
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