厦门工伤十级赔偿标准是怎样的？

厦门工伤十级赔偿标准是怎样的？

厦门市人力资源和社会保障局规定了一套工伤十级赔偿标准，这是一种根据工伤等级和工伤后就业能力损失程度不同而确定的赔偿方案。

第一级：工伤确认

在机构或医院被确认为工伤，并获得工伤认定决定的工人或员工，可以获得由用人单位支付的100%的工资保障金直到康复为止。

第二级：严重职业病或伤残

对于因严重职业病或伤残无法继续从事本职业的工人或员工，用人单位应当支付一次性的补偿金。

第三级：级别Ⅰ伤残工人

级别Ⅰ伤残工人指因工伤致残程度为一级的工人或员工。用人单位应当向其支付一次性的伤残赔偿金和终身月工伤补助金。

第四级：级别Ⅱ伤残工人

级别Ⅱ伤残工人指因工伤致残程度为二级的工人或员工。用人单位应当向其支付一次性的伤残赔偿金和终身月工伤补助金。

第五级：级别Ⅲ伤残工人

级别Ⅲ伤残工人指因工伤致残程度为三级的工人或员工。用人单位应当向其支付一次性的伤残赔偿金和终身月工伤补助金。

第六级：级别Ⅳ伤残工人

级别Ⅳ伤残工人指因工伤致残程度为四级的工人或员工。用人单位应当向其支付一次性的伤残赔偿金和终身月工伤补助金。

第七级：轻度伤残工作

轻度伤残工人指因工伤致残程度为五级的工人或员工。用人单位应当向其支付一次性的伤残赔偿金和一定期限内的月工伤补助金。

第八级：工伤医疗

工伤医疗是指因工作原因，工人或员工接受的医疗费用、药品费用、康复费用等费用。用人单位应当全部负担工伤医疗费用。

第九级：脑损伤等特殊工伤

对于一些特殊的工伤，如脑损伤和废肢等，用人单位应当支付另外的一定量的赔偿金。

第十级：遗属补助和抚恤金

在工人或员工因工作事故而死亡的情况下，用人单位应当向其合法遗属支付一定的遗属补助和抚恤金。

以上就是厦门市的工伤十级赔偿标准。根据这些标准，用人单位应该合理给予工人或员工赔偿，并且加强安全意识教育和职业病防治。

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