遇到单位不交公积金怎么办？

公积金是职工的一项重要福利，可以为职工提供安居乐业的保障，但是有些不肖企业，可能会涉嫌不交公积金，这是违规行为，也损害了职工的权益。那么，如果你遇到了单位不交公积金怎么办？本文为你详细介绍。

第一步：与单位沟通

如果你发现自己的公积金账户长时间没有入账，或者单位一直以各种理由推诿，那么首先应该与单位进行沟通。一般情况下，单位不会故意不交公积金，可能仅仅是由于疏忽或是财务执行不利等原因。在与单位沟通时，建议保持耐心，理性表述自己的诉求，协商解决问题。如果单位认可问题并同意补交公积金的话，那么你的问题就解决了。

第二步：报备到劳动监察部门

如果你与单位沟通数次不能解决问题，那么接下来，你需要向劳动监察部门进行反映。你可以将单位的违规情况向当地的人民zf劳动保障部门进行申报，再由检查人员实地核查单位是否存在不交公积金的现象。如果确有问题，那么劳动监察部门将会责令单位补缴或承担相应的处罚责任，确保企业遵守国家法律。在这个过程中，建议职工主动配合检查人员进行有关留存证据的工作。例如保存好关于自己劳动合同、工资条、交纳社保和公积金的相关凭证等，以保障自己的权益。

第三步：提起劳动仲裁或者是诉讼

如果经过申报和检查后，单位仍不承认不交公积金的错误，那么你可以考虑通过劳动仲裁或是诉讼来保护自己的权益。在这个过程中，建议职工提前准备好足够的证据，将单位违规的问题告知仲裁/法院，与此同时，还可以利用社交媒体曝光企业的行为，从而让更多的人知道实情，引起社会关注，对违规企业起到制约作用。

总结

单位不交公积金是违规行为，侵犯了职工的权益，应该及时采取措施予以纠正。在措施的选择上，个人应该根据自己的情况开展沟通、申诉、仲裁或诉讼的行动，以保护自己的合法权益。同时，我们也建议，企业要依法依规交纳公积金，保障职工的合法权益，让我们一起守护好公积金的安全，为员工们的未来提供更好的保障。

通过我们的介绍，相信大家对以上问题有了更深入的了解，也有了自己的答案吧，小波律师网将不断更新，喜欢我们记得收藏起来，顺便分享下。