劳动仲裁怎么申请法律援助？

什么是劳动仲裁？

劳动仲裁是指通过调解、仲裁等方式解决劳动争议的过程，是劳动者维护自身权益的重要手段之一。

如何申请劳动仲裁？

劳动仲裁的申请必须符合以下条件：劳动争议未解决，当事人有一方以上为用人单位或者劳动者。申请劳动仲裁可以通过以下途径：

• 向所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委员会直接递交书面申请；
• 通过劳动争议调解机构进行调解，调解不成后再向劳动行政部门或劳动仲裁委员会申请仲裁；
• 在劳动者劳动合同中约定劳动争议直接向劳动行政部门或劳动仲裁委员会申请仲裁。

什么是法律援助？

法律援助是指国家为保障公民和组织的基本法律权益，提供必要法律帮助和服务的一项制度。

如何申请法律援助？

在申请法律援助前需要满足以下条件：

• 收入符合法律规定标准的，以家庭为单位计算，应当结合家庭成员的收入及其实际负担情况综合判断；
• 涉及到人身自由的案件，由人民法院指定律师进行代理；
• 对于民事案件、行政案件、刑事案件以及其他具有法律诉讼性质的案件，公安机关、检察机关、法院、仲裁机构和行政机关以及其他有关机构或者单位认为当事人需要法律援助的，可以推荐法律援助事项，并向法律援助机构提出申请。

申请法律援助需要提供以下材料：

• 申请人的身份证明材料；
• 申请人以及其家庭成员的经济证明材料；
• 涉及到具体案件的材料。

如何申请劳动仲裁的法律援助？

申请劳动仲裁的法律援助需要满足以下条件：

• 经济困难或收入明显偏低，无法支付诉讼费用；
• 已经申请，但是因为经济原因无法支付律师费用；
• 因残疾、患病、高龄等原因不能自行进行诉讼代理，同时无子女、配偶、父母、兄弟姐妹等亲属担任代理人。

申请劳动仲裁的法律援助，需要向当地的法律援助机构提出申请，并提供符合条件的材料。一旦获得法律援助认定，当事人可以获得法律援助机构指定的律师进行代理。

总结

劳动仲裁和法律援助，是保障劳动者权益的两个重要制度，可以帮助劳动者维护其正当权益。在申请劳动仲裁或者向法院进行起诉的过程中，如果自己不能承担诉讼费用和律师费用，可以考虑申请法律援助，获得专业的律师代理和法律援助。

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