九级伤残赔偿多少钱

九级伤残是指因工作受到意外伤害或者职业病而造成永久性伤残的职工。根据《劳动能力鉴定管理办法》规定，九级伤残赔偿标准和劳动合同双倍工资赔偿标准相同。

九级伤残标准

根据《劳动能力鉴定管理办法》规定，九级伤残是指失去一项重要器官或者一项主要功能的职工。失去一项重要器官的九级伤残赔偿标准为30个月劳动合同双倍工资，失去一项主要功能的九级伤残赔偿标准为25个月劳动合同双倍工资。

重要器官包括两个肾脏、两个肺、三个脏腔（胸腹、颅内）、一条主动脉、一条脑动脉、两个体性器官、一双眼睛、一双听器、一双前臂、一双小腿。

主要功能包括智力、语言、眼睛、耳朵、肢体、内分泌等系统的主要功能。

赔偿计算方法

根据《劳动能力鉴定管理办法》规定，九级伤残赔偿是根据职工劳动能力鉴定结论和所在企业职工平均工资来计算的。

赔偿金额=劳动合同双倍工资×月数×（1+赔偿比例）

赔偿比例根据九级伤残程度来确定，失去一项重要器官赔偿比例为70%，失去一项主要功能赔偿比例为60%。

案例分析

以某企业张先生因工作事故受伤失去一条腿为例，他的月工资为5000元。劳动能力鉴定结论为九级伤残，失去一项重要器官。

赔偿金额=5000×2×30×（1+70%）=147000元

根据劳动合同法和《劳动能力鉴定管理办法》规定，企业应按照法律规定足额赔偿职工。如果企业不按照法律规定赔偿，职工可以通过劳动仲裁、起诉等方式维护自身合法权益。

总结

九级伤残赔偿标准和劳动合同双倍工资赔偿标准相同，根据九级伤残程度和职工月工资来确定赔偿金额。作为职工，应该在工作中加强安全意识，避免发生工伤事故。如果遇到工伤事故，应该及时向企业报告并进行鉴定，维护自身权益。

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